Обязанности начальника планово-финансового отдела
Общее руководство всей деятельностью и персоналом отдела;
Разрабатывать и реализовывать планы работы отдела;
Координировать деятельность соответствующих отделов института исходя из задач отдела;
Законы Республики Узбекистан об образовании, Указы Президента, Приказы, Постановления, Постановления Кабинета Министров, Постановления Коллегии Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан Узбекистану обеспечить и контролировать исполнение приказов, распоряжений, модемограмм и телефонограмм, а также приказов ректора совместно с факультетами, кафедрами, отделениями;
Подготовка проекта сметы расходов на новый финансовый год;
Анализ заработной платы, стипендий и других приравненных к ним выплат;
Разработка структуры института на основе государственных стандартов;
Комплектование административно-управленческого, хозяйственного, учебно-педагогического персонала, выполнение тарифов;
Проведение экономического анализа финансового положения по всем направлениям деятельности института;
Рассчитать стоимость услуг дополнительного образования;
Проанализировать возможность и целесообразность оплаты прочих расходов группы 4, предусмотренных в смете расходов;
Разработка и представление в управление проектов по распределению средств Фонда материального стимулирования;
Анализировать распределение часов по кафедрам для определения загруженности ППС;
Наладить взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями института для обеспечения правильного и эффективного использования средств, выделяемых учреждению;
Своевременное выполнение приказов ректора, решений Правления института;
      Должность экономиста, экономиста 1 категории планово-финансового отдела
Собирать и анализировать информацию, необходимую для подготовки всех финансовых расчетов Института;
Анализ бюджетных и внебюджетных расходов по статьям;
Контролировать целевое использование бюджетных средств по их целевому назначению, избегать ненужных или чрезмерных расходов;
Представлять информацию о вакансиях в Институте в отдел кадров Института до 30 числа каждого месяца;
Контролировать штатное расписание путем своевременной регистрации приказов о приеме на работу и увольнении;
Подготовить и представить в Департамент статистики соответствующую форму квартального и годового отчета;
До 30 числа каждого месяца принимать электронные таблицы для сотрудников всех кафедр и деканатов института и обеспечивать их сдачу в Бухгалтерию института;
Выполнение различных других задач, связанных с деятельностью отдела.
Подготовка плановых отчетов;